Jovem Aprendiz 2026: requisitos, salário, vagas e empresas que contratam

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O Jovem Aprendiz é o caminho mais procurado para o primeiro emprego no Brasil, só em 2025 o país bateu recorde, com mais de 715 mil aprendizes contratados. Reunimos aqui tudo o que você precisa: o que é o programa, os requisitos, quanto ganha e, principalmente, as empresas que mais contratam e como se inscrever em cada uma.

O que é o programa Jovem Aprendiz

O Jovem Aprendiz é regido pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e pelo Decreto nº 9.579/2018. Ele garante ao jovem o primeiro contrato de trabalho com carteira assinada, unindo a experiência na empresa a um curso de formação profissional (no SENAI, SENAC, CIEE ou outra entidade). O contrato é por prazo determinado, de até 2 anos. Saiba mais na página oficial da Aprendizagem Profissional do Ministério do Trabalho.

Requisitos e idade

Podem participar jovens de 14 a 24 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência). É preciso estar estudando, matriculado e frequentando a escola, ou já ter concluído o Ensino Médio, conforme o programa. Cada empresa define a faixa de idade e outros critérios (como renda) dentro das regras da lei. Veja os requisitos detalhados do Jovem Aprendiz e entenda a diferença entre menor aprendiz e jovem aprendiz.

Salário e direitos

O aprendiz recebe salário proporcional à carga horária (calculado pelo salário mínimo-hora) e tem os mesmos direitos de um trabalhador: CTPS assinada, FGTS (com alíquota de 2%), 13º salário, férias (que coincidem com as férias escolares, sempre que possível) e vale-transporte. A jornada costuma ser de 4 a 6 horas por dia. Veja quanto ganha o Jovem Aprendiz em 2026.

Empresas que mais contratam Jovem Aprendiz

Grandes empresas têm programas próprios e muito procurados. Veja os guias completos, com requisitos e como se inscrever em cada um:

Empresa Destaque Quem pode / como
Correios 165 mil buscas/mês 14 a 21 anos · PROSEL, inscrição gratuita no site
CAIXA Adolescente Aprendiz 15 a 17 anos · baixa renda · via CIEE
Banco do Brasil Programa Aprendiz BB 14 a 22 anos · renda · portal oficial
Itaú Vagas em todo o Brasil 16 a 22 anos · inscrição pela Gupy
Bradesco Menor Aprendiz 14 a 24 anos · portal de carreiras
SENAI Aprendizagem Industrial 14 a 24 anos · gratuito · primeiro emprego na indústria
Petrobras 700+ vagas · cotas 14 a ~21 anos · básica/técnica · site oficial
Atento Atendimento (BPO) 18 a ~22 anos · inscrição pela Gupy

Além delas, contratam aprendizes empresas como Bradesco, Atacadão, Atento, Petrobras e a indústria pela Aprendizagem Industrial do SENAI, entre muitas outras. Os agentes de aprendizagem, como CIEE, o CEJAM (em São Paulo), SENAI e SENAC, também concentram milhares de vagas.

Como achar vagas de Jovem Aprendiz

As vagas abrem por edital, em períodos específicos, não há inscrição permanente. Para não perder oportunidades: acompanhe os sites oficiais das empresas, cadastre-se nos agentes de aprendizagem e fique de olho nos principais agentes (CIEE, IEL, Nube e outros). Veja também onde achar vagas e as empresas que contratam. Importante: a inscrição oficial é sempre gratuita, desconfie de quem cobra taxa ou promete vaga garantida.

Guias essenciais do Jovem Aprendiz

Antes de se candidatar, vale conferir estes guias completos:

Perguntas frequentes

Qual a idade para ser Jovem Aprendiz?

De 14 a 24 anos, conforme a Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000). Para pessoas com deficiência (PcD) não há limite máximo de idade. Cada empresa define a faixa dentro desse intervalo.

Quanto ganha um Jovem Aprendiz em 2026?

O salário é proporcional à carga horária, calculado com base no salário mínimo-hora. Com o reajuste do salário mínimo em 2026, a remuneração do aprendiz também subiu. Além do salário, há FGTS, 13º, férias e vale-transporte.

Preciso estar estudando para ser aprendiz?

Sim. É obrigatório estar matriculado e frequentando a escola (ou já ter concluído o Ensino Médio, conforme o programa). O contrato de aprendizagem une trabalho e um curso de formação.

Como encontrar vagas de Jovem Aprendiz?

Pelos sites das empresas (Correios, Caixa, BB, Itaú e outras), pelos agentes de aprendizagem (CIEE, SENAI, SENAC) e em portais de vagas. Cada programa abre inscrições por edital, em períodos específicos.

Fonte oficial: Ministério do Trabalho e Emprego, Lei nº 10.097/2000 (Lei da Aprendizagem).

Conteúdo As regras e os períodos de inscrição de cada programa mudam, confirme sempre no canal oficial da empresa.

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