O Jovem Aprendiz do SENAI, o curso de Aprendizagem Industrial, é uma das melhores portas de entrada para o primeiro emprego na indústria, e na maioria das unidades é gratuito. Ele une o curso no SENAI à experiência prática em uma empresa. Veja os requisitos, como se inscrever pela unidade do seu estado, o salário e os benefícios.
O que é a Aprendizagem Industrial do SENAI
Seguindo a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), o programa de Aprendizagem Industrial do SENAI prepara o jovem para o mercado, combinando a formação técnica no SENAI com a prática em uma empresa da indústria. Em boa parte das unidades (como o SENAI-SP), os cursos dessa modalidade são gratuitos. Existem dois caminhos de ingresso: a inscrição direta no processo seletivo da unidade ou o encaminhamento por uma empresa, que indica o jovem ao SENAI.
Requisitos para participar
- Ter entre 14 e 24 anos (sem limite de idade para PcD)
- Estar cursando a partir do 9º ano do Ensino Fundamental ou já ter concluído o Ensino Médio
- Estar matriculado e frequentando a escola
- Inscrever-se no processo seletivo da unidade do SENAI ou ser indicado por uma empresa
- Atender às regras do edital da sua região
Como se inscrever (passo a passo)
O ingresso é feito pela unidade do SENAI do seu estado:
- Acesse o portal do SENAI do seu estado (ex.: sp.senai.br) e procure por Aprendizagem Industrial ou Jovem Aprendiz.
- Veja o processo seletivo aberto e a unidade/curso disponível na sua cidade.
- Faça a inscrição no período indicado (atento a eventual taxa simbólica em alguns estados).
- Participe da seleção (prova/critérios do edital).
- Matricule-se no curso e seja encaminhado a uma empresa parceira para a prática.
- Alternativa: se uma empresa já quer te contratar, ela pode te indicar ao SENAI com a Carta de Indicação.
Duração do contrato e carga horária
O contrato de aprendizagem no SENAI tem duração máxima de 2 anos (a duração exata acompanha o curso de Aprendizagem Industrial em que o jovem está matriculado). Para pessoas com deficiência, o período pode ser estendido além desse limite. A carga horária diária varia conforme a escolaridade do aprendiz: pode ser de 4, 6 ou 8 horas, sempre dividida entre a formação teórica no SENAI e a prática na empresa contratante. Em jornadas de 4 a 6 horas diárias, o aprendiz também tem direito a intervalo para descanso e alimentação.
Ao final do contrato, se a empresa não efetivar o aprendiz, não há multa rescisória como na demissão sem justa causa de um contrato CLT comum, mas o jovem sai com o curso técnico concluído e registro da experiência na Carteira de Trabalho, o que costuma facilitar a entrada em vagas efetivas depois.
Salário e benefícios
Como aprendiz, você recebe salário proporcional à carga horária (base no salário mínimo-hora) durante o período na empresa, com todos os direitos da aprendizagem. O curso no SENAI é a parte de formação teórica do programa.
- Carteira de Trabalho (CTPS) assinada
- FGTS (alíquota de 2%)
- 13º salário e férias
- Vale-transporte
- Formação técnica reconhecida pelo SENAI
- Programa: Aprendizagem Industrial (Lei 10.097/2000)
- Idade: 14 a 24 anos (PcD sem limite)
- Escolaridade: a partir do 9º ano do Ensino Fundamental
- Custo: gratuito na maioria das unidades (ex.: SP)
- Ingresso: processo seletivo da unidade ou indicação de empresa
- Foco: primeiro emprego na indústria
Onde acompanhar as vagas
Cada estado tem seu portal. Comece pelo Portal da Indústria, SENAI Nacional e pelo site do SENAI do seu estado (por exemplo, SENAI-SP), onde ficam os processos seletivos de Aprendizagem Industrial.
Fonte oficial: SENAI, Portal da Indústria (site oficial).
Perguntas frequentes
O Jovem Aprendiz do SENAI é gratuito?
Na maioria das unidades, sim, como no SENAI-SP. Em alguns estados pode haver uma taxa simbólica de inscrição. Confira no portal do SENAI da sua região.
Qual a idade para ser Jovem Aprendiz no SENAI?
De 14 a 24 anos (sem limite de idade para PcD), estando matriculado a partir do 9º ano do Ensino Fundamental ou com o Ensino Médio concluído.
Como me inscrever no Jovem Aprendiz do SENAI?
Pelo portal do SENAI do seu estado (ex.: sp.senai.br), no processo seletivo de Aprendizagem Industrial. Uma empresa também pode te indicar ao SENAI.
Preciso já ter um emprego para fazer?
Não. Você pode se inscrever direto na seleção da unidade. O SENAI encaminha os aprendizes a empresas parceiras para a parte prática.
Quanto ganha o aprendiz do SENAI?
O salário é proporcional à carga horária (salário mínimo-hora), pago pela empresa onde você faz a prática, além de FGTS, 13º, férias e vale-transporte.
O curso vale como formação?
Sim. Além do contrato de aprendizagem, você conclui um curso de Aprendizagem Industrial reconhecido pelo SENAI, ótimo para o currículo.
Quem está na faixa etária do programa também pode conferir se tem direito ao ID Jovem, benefício de meia-entrada e passagem gratuita.
Conteúdo As datas e regras de cada edição mudam, confirme sempre no canal oficial da empresa antes de se inscrever.
