O salário do Jovem Aprendiz costuma gerar dúvida. A regra geral: o aprendiz recebe, no mínimo, o salário mínimo por hora proporcional às horas trabalhadas, então o valor depende da jornada.
Mas o contrato de aprendizagem vai além do salário: garante 13º, FGTS, férias e vale-transporte, como qualquer trabalhador com carteira assinada.
Veja como o salário é calculado e todos os direitos do Jovem Aprendiz.
Salário e direitos em resumo
- Salário: mínimo-hora proporcional às horas trabalhadas
- 13º salário: sim, proporcional
- FGTS: sim (depositado pela empresa)
- Férias: sim, de preferência junto com as férias escolares
- Vale-transporte: sim
- Jornada: até 6h/dia (8h se já concluiu o ensino médio)
Neste guia
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O salário do Jovem Aprendiz é, no mínimo, o salário mínimo-hora multiplicado pelas horas efetivamente trabalhadas no mês. Como a jornada do aprendiz costuma ser reduzida (até 6 horas por dia), o valor recebido normalmente é proporcional, e não o salário mínimo cheio, a não ser que a jornada seja integral. Algumas empresas pagam acima do mínimo.
Direitos do aprendiz
Por ser um contrato com carteira assinada, o Jovem Aprendiz tem direito a:
| Direito | Como funciona |
|---|---|
| 13º salário | Proporcional aos meses trabalhados |
| FGTS | Depositado pela empresa todo mês |
| Férias | De preferência coincidindo com as férias escolares |
| Vale-transporte | Para o deslocamento ao trabalho e ao curso |
Jornada de trabalho
A jornada do aprendiz é de até 6 horas por dia e inclui o tempo do curso de formação. Para quem já concluiu o ensino médio, pode chegar a 8 horas, desde que computadas as horas de aprendizado teórico. O trabalho não pode prejudicar os estudos.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Jovem Aprendiz?
No mínimo, o salário mínimo-hora proporcional às horas trabalhadas. Como a jornada costuma ser reduzida, o valor é proporcional; algumas empresas pagam acima do mínimo.
Jovem Aprendiz recebe 13º e FGTS?
Sim. Por ter carteira assinada, o aprendiz tem direito a 13º salário (proporcional), FGTS, férias e vale-transporte.
O aprendiz tem férias?
Sim, de preferência coincidindo com as férias escolares, garantindo que o trabalho não atrapalhe os estudos.
Qual a jornada do Jovem Aprendiz?
Até 6 horas por dia (incluindo o curso). Para quem já concluiu o ensino médio, pode chegar a 8 horas, com as horas de formação computadas.
Como apuramos
Conteúdo produzido em maio de 2026 com base na Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e nas regras trabalhistas do contrato de aprendizagem. Valores e jornada variam conforme a empresa e a carga horária; confirme no contrato e nas fontes oficiais.
