O programa Jovem Aprendiz vive seu melhor momento: o Brasil fechou 2025 com o maior número de aprendizes da série histórica — mais de 715 mil contratos ativos, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego. Para quem busca o primeiro emprego, é o cenário ideal — e dá para se preparar agora.
Recorde de contratações
De janeiro a novembro de 2025, foram firmados mais de 118 mil novos contratos de aprendizagem, levando o total de aprendizes ativos a ultrapassar a marca dos 715 mil — o maior patamar já registrado, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego. O resultado mostra que cada vez mais empresas estão cumprindo a cota de aprendizagem e abrindo as portas para o primeiro emprego dos jovens.
Por que tantas vagas?
A própria Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) obriga empresas de médio e grande porte a contratar aprendizes — entre 5% e 15% do quadro de funcionários cujas funções exigem formação profissional. É essa cota que mantém um fluxo constante de oportunidades em bancos, indústrias, comércio e serviços, o ano inteiro, em todo o país. Quando uma empresa não preenche a cota, abre processos seletivos para se regularizar — o que cria ainda mais chances para os jovens.
O salário também subiu em 2026
Com o reajuste do salário mínimo em 2026, a remuneração do Jovem Aprendiz — calculada com base no salário mínimo-hora — também aumentou. Além do salário, o aprendiz tem direito a CTPS assinada, FGTS, 13º salário, férias e vale-transporte. É o primeiro emprego com todos os direitos garantidos por lei, conciliando trabalho e estudo (a jornada costuma ser de 4 a 6 horas por dia).
Como aproveitar e conseguir uma vaga
O melhor caminho é se preparar e acompanhar as seleções de perto. Mantenha os documentos em dia (RG, CPF, comprovante de matrícula e de residência), tenha um currículo simples e honesto mesmo sem experiência e cadastre-se nos agentes de aprendizagem (CIEE, SENAI, SENAC) para receber avisos de vagas. Capriche também na etapa de prova ou entrevista: a maioria dos programas avalia conhecimentos básicos do Ensino Fundamental e Médio e a vontade de aprender, e não experiência anterior — afinal, o objetivo do programa é justamente formar o jovem para o mercado de trabalho.
Veja nosso guia completo do Jovem Aprendiz 2026: requisitos, salário e empresas que contratam, confira os requisitos e a idade e descubra onde achar vagas. Entre as empresas com programas mais procurados estão os Correios, a Caixa e o Banco do Brasil.
Perguntas frequentes
Quantos jovens aprendizes há no Brasil?
Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, o país alcançou em 2025 o maior número da série histórica: mais de 715 mil aprendizes com contrato ativo, com mais de 118 mil novos contratos firmados de janeiro a novembro.
Como conseguir uma vaga de Jovem Aprendiz?
Acompanhe os sites das empresas e dos agentes de aprendizagem (CIEE, SENAI, SENAC), tenha os documentos em dia e esteja matriculado na escola. As inscrições abrem por edital, em períodos específicos.
Quem pode ser Jovem Aprendiz?
Jovens de 14 a 24 anos (sem limite de idade para PcD) que estejam estudando. O programa garante CTPS assinada, salário proporcional, FGTS, 13º e férias.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego.
Publicado em 08/06/2026. Dados do Ministério do Trabalho e Emprego (balanço de 2025).
