O essencial sobre o salário mínimo em 2026:
- Valor vigente: R$ 1.621,00 desde 1º de janeiro de 2026 (Decreto 12.797/2025).
- Reajuste de 6,79% (R$ 103 a mais) sobre os R$ 1.518,00 de 2025.
- Fórmula da Lei 14.663/2023: INPC + crescimento real do PIB dos dois anos anteriores.
- Projeção da LDO 2027: R$ 1.717,00 (+5,9%).
- Teto INSS 2026: R$ 8.475,55, reajuste de 3,9% pela Portaria do MPS.
O valor oficial em 2026
O salário mínimo nacional em 2026 é de R$ 1.621,00, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2026. O valor foi fixado pelo Decreto 12.797/2025, publicado pelo governo federal em dezembro de 2025. O reajuste é de R$ 103 sobre o valor anterior de R$ 1.518, ou seja, alta de 6,79%.
Esse é o piso nacional — o valor mínimo que qualquer trabalhador formal pode receber no Brasil. Estados podem estabelecer pisos regionais mais altos para algumas categorias, mas nunca inferiores ao nacional.
Base legal do reajuste
O reajuste anual do salário mínimo segue a política de valorização instituída pela Lei 14.663/2023. A fórmula combina dois fatores:
- INPC — Índice Nacional de Preços ao Consumidor do ano anterior, que mede a inflação para famílias de renda mais baixa.
- Crescimento real do PIB — variação real do Produto Interno Bruto dos dois anos anteriores.
O reajuste de 6,79% aplicado em janeiro de 2026 combina a inflação medida em 2025 com o ganho real associado ao crescimento da economia. O governo, no entanto, fixou um limite de 2,5% para o ganho real anual — mesmo que o PIB cresça mais, o ganho real não pode ultrapassar essa trava.
Histórico do salário mínimo
| Ano | Valor | Reajuste |
|---|---|---|
| 2022 | R$ 1.212,00 | 10,18% |
| 2023 | R$ 1.320,00 (a partir de maio) | 1,4% real + inflação |
| 2024 | R$ 1.412,00 | 6,97% |
| 2025 | R$ 1.518,00 | 7,5% |
| 2026 | R$ 1.621,00 | 6,79% |
| 2027 (projeção LDO) | R$ 1.717,00 | 5,9% (estimado) |
Piso salarial regional em 2026
Cinco estados brasileiros mantêm pisos salariais próprios em 2026, sempre acima do mínimo nacional, com tabelas por categoria profissional:
- São Paulo: R$ 1.874,36 (sanção do Governador Tarcísio).
- Rio Grande do Sul: R$ 1.789,00 (faixa básica).
- Paraná, Santa Catarina e Rio de Janeiro: pisos próprios por categoria, geralmente acima do nacional.
- Demais estados (AC, AL, AM, AP, BA, CE, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, RN, RO, RR, SE e TO) seguem o nacional de R$ 1.621.
Os pisos regionais valem para todos os trabalhadores formais e domésticos do estado, exceto quando há convenção coletiva específica com piso maior.
O salário mínimo no INSS
O salário mínimo é também o piso de benefícios previdenciários. Em 2026:
- Piso INSS: R$ 1.621,00 (igual ao salário mínimo).
- Teto INSS: R$ 8.475,55, com reajuste de 3,9% sobre R$ 8.157,41 (2025) — fixado por Portaria do Ministério da Previdência Social.
- Pagamento dos valores corrigidos começa a partir de 2 de fevereiro de 2026, conforme calendário do INSS.
Aposentadorias, pensões por morte, auxílios-doença, auxílios-acidente e BPC seguem o piso. Quem recebe acima do mínimo é reajustado pelo INPC do ano anterior (3,9% em 2026).
Outros benefícios que sobem com o salário mínimo
- BPC/LOAS: R$ 1.621 para idosos a partir de 65 anos e pessoas com deficiência grave.
- Abono salarial PIS/PASEP: valor máximo R$ 1.621.
- Seguro-desemprego: piso de R$ 1.621 e teto de R$ 2.518,65.
- Salário-maternidade: para empregada doméstica e contribuinte individual, valor mínimo de R$ 1.621.
- Salário-família: pago para baixa renda, com piso definido pela tabela do MTE.
- FGTS: depósito de 8% sobre a remuneração, com 8% × salário mínimo = R$ 129,68 por mês para quem ganha o piso.
Guias completos por tema
Cada área abaixo tem um conteúdo dedicado neste portal, com passo a passo, tabelas e respostas para as dúvidas mais comuns:
Perguntas frequentes sobre o salário mínimo 2026
Qual é o valor exato do salário mínimo em 2026?
R$ 1.621,00 brutos, vigente desde 1º de janeiro de 2026, fixado pelo Decreto 12.797/2025. O líquido depende dos descontos previdenciários e do imposto de renda quando aplicáveis.
O empregador pode pagar menos que o salário mínimo?
Não. O salário mínimo é direito constitucional (art. 7º, IV) e blindado pelo artigo 611-B da CLT — nem mesmo acordo coletivo pode reduzir. Quem pagar menos enfrenta multa do MTE e ações trabalhistas com pagamento retroativo da diferença.
Quando sai o reajuste de 2027?
A LDO 2027 já prevê R$ 1.717,00 (+5,9%), mas o decreto final será publicado pelo governo federal no final de 2026, considerando a inflação medida pelo INPC do ano e a fórmula da Lei 14.663/2023.
O salário mínimo é o mesmo para todas as profissões?
Não. Algumas categorias têm pisos salariais profissionais maiores, definidos por convenção coletiva, lei específica ou piso regional do estado. Em todo caso, ninguém pode ganhar abaixo do mínimo nacional de R$ 1.621 em 2026.
Quem recebe salário mínimo paga INSS e IR?
Paga INSS na alíquota mínima (7,5% em 2026, sobre o salário). Não paga Imposto de Renda — quem ganha até R$ 2.428,80 está na faixa de isenção, então o salário mínimo de R$ 1.621 não tem desconto de IR.
Como o salário mínimo afeta minha aposentadoria?
Quem recebia aposentadoria de R$ 1.518 em 2025 passou a receber R$ 1.621 em 2026 — aumento equivalente ao reajuste do mínimo (6,79%). Quem recebe acima do mínimo é reajustado pelo INPC (3,9% em 2026).
Quantos trabalhadores ganham salário mínimo no Brasil?
Conforme o IBGE (Censo), 35,3% dos trabalhadores brasileiros recebem até um salário mínimo. A renda média do trabalhador chegou a R$ 3.722 no primeiro trimestre de 2026.
Onde consultar o decreto oficial?
O Decreto 12.797/2025 está disponível no portal do Planalto (planalto.gov.br), no caminho “Atos do Poder Executivo”. Também é divulgado pelo Ministério do Trabalho em gov.br/trabalho-e-emprego.
Atenção: em caso de irregularidade ou pagamento abaixo do mínimo, o canal oficial de denúncia é o Ministério do Trabalho (gov.br/trabalho-e-emprego) e o telefone 158. A Justiça do Trabalho aceita reclamações gratuitas para quem ganha até 2 salários mínimos.