Equinor, Shopper, Syngenta: 60 vagas de estágio, bolsa de R$4,5 mil

Três empresas de setores diferentes, Equinor, Shopper e Syngenta, abriram inscrições para programas de estágio que somam 60 vagas em diferentes estados, com bolsas de até R$ 4.500 por mês. As oportunidades são para áreas como dados, tecnologia, logística e agronomia.

Segundo apuração de nossa redação junto aos canais oficiais de cada empresa, os três processos seletivos rodam em paralelo, com prazos, valores de bolsa e modelos de trabalho diferentes entre si. Quem está no meio da graduação e busca a primeira experiência profissional pode se candidatar a mais de um programa ao mesmo tempo, já que não há vínculo entre as seleções.

Estágio na Equinor: 23 vagas

A Equinor, empresa do setor de energia, oferece 23 vagas de estágio para estudantes de bacharelado ou tecnólogo, com previsão de conclusão do curso a partir de dezembro de 2027. O modelo é híbrido, com seis horas diárias, no Rio de Janeiro.

Estágio na Shopper: 12 vagas

A Shopper, que atua com supermercado online, oferece 12 vagas com bolsa de R$ 4.500 mensais e bônus de até quatro salários ao longo do programa, que dura um ano. O trabalho é presencial, na Barra Funda, em São Paulo, para áreas como tecnologia, logística e marketing.

Os selecionados participam de grupos de trabalho e apresentam soluções à diretoria a cada trimestre, uma dinâmica pensada para dar exposição direta aos estagiários dentro da empresa.

Estágio na Syngenta: 25 vagas

A Syngenta, especializada em insumos agrícolas, abriu 25 vagas de estágio em modelos híbrido e presencial, com maior concentração em Paulínia (SP). Os cursos aceitos incluem agronomia, engenharias e marketing, entre outros ligados ao agronegócio. Os estagiários atuam em áreas como marketing, produção e finanças, com período de estágio de um ano e meio a dois anos.

O pacote de benefícios inclui bolsa-auxílio (valor não divulgado publicamente), assistência médica e vale-refeição. As inscrições ficaram abertas até 31 de julho de 2026, pelo site oficial de carreiras da Syngenta, e esse prazo já encerrou.

Como se candidatar

1. Confira o perfil exigido de cada empresa: curso, previsão de formatura e disponibilidade de horário mudam entre Equinor, Shopper e Syngenta.
2. Acesse o canal oficial de carreiras: Equinor pela plataforma Eureca (via equinor.com.br/carreiras), Shopper pelo Programa NEXT no Gupy e Syngenta pelo site oficial (syngenta.com.br/carreiras).
3. Preencha o cadastro e anexe o currículo: destaque disciplinas e experiências ligadas à área pretendida (dados, tecnologia, logística, agronomia, entre outras).
4. Os prazos já encerraram: Shopper em 12/07, Syngenta em 31/07 e Equinor em 13/08 de 2026: para o próximo ciclo, acompanhe os canais oficiais indicados no passo anterior.

O que costuma pesar no processo seletivo

Nos três programas, o histórico escolar e a coerência entre o curso e a área pretendida contam bastante na primeira etapa. Para vagas técnicas (engenharia, dados, agronomia), destaque disciplinas e projetos ligados diretamente à função. Para áreas administrativas e de marketing, experiências extracurriculares (intercâmbio, monitoria, projetos de extensão, participação em empresa júnior) costumam pesar na avaliação, especialmente quando o candidato ainda não teve nenhuma experiência profissional formal.