Cabo Frio lidera geração de empregos formais na Região dos Lagos com 1.165 vagas em 12 meses
Cabo Frio registrou saldo positivo de 1.165 novos empregos formais entre março de 2025 e fevereiro de 2026, assumindo a primeira colocação no ranking de geração de vagas da Região dos Lagos. Os dados, divulgados nesta quarta-feira (02) com base no Novo CAGED, revelam um cenário favorável para quem busca recolocação ou o primeiro emprego com carteira assinada na região.
O levantamento é do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que consolida os números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. Além de liderar na criação de vagas, Cabo Frio concentra o maior estoque de vínculos formais da região: 39.948 postos ativos, o que representa cerca de 25% de todos os empregos formais nos municípios da Região dos Lagos.
O município atribui parte do resultado ao programa Emprego Já, que conecta trabalhadores a empresas locais e já conta com quase 5 mil currículos cadastrados.
Os números do Novo CAGED em Cabo Frio
O saldo de 1.165 vagas criadas coloca Cabo Frio à frente de todos os municípios vizinhos no acumulado de 12 meses.
Rio das Ostras, em segundo lugar, alcançou 1.153 postos, uma diferença de apenas 12 vagas. A disputa é acirrada, mas a liderança cabo-friense fica confirmada pelos dados oficiais.
O volume de 39.948 vínculos ativos vai além da criação de novas vagas. A cidade não só gera emprego como mantém os postos existentes estáveis. Para uma região com vocação turística e sazonal, esse estoque consistente é um indicador relevante de sustentação econômica.
A concentração é significativa: um em cada quatro empregos formais de toda a Região dos Lagos está em Cabo Frio.
Isso posiciona o município como referência para quem procura oportunidades com carteira assinada fora dos grandes centros urbanos do estado.
Ranking de empregos formais na Região dos Lagos
O levantamento do Novo CAGED detalha o desempenho dos principais municípios da região no período de março de 2025 a fevereiro de 2026:
| Posição | Município | Saldo de vagas (12 meses) |
|---|---|---|
| 1º | Cabo Frio | 1.165 |
| 2º | Rio das Ostras | 1.153 |
| 3º | Armação dos Búzios | 764 |
| 4º | São Pedro da Aldeia | 671 |
Emprego Já conecta trabalhadores às empresas locais
A gestão municipal atribui o desempenho a políticas públicas voltadas à empregabilidade. O destaque principal é o programa Emprego Já, que funciona como ponte entre trabalhadores e o setor produtivo local.
A iniciativa acumula quase 5 mil currículos cadastrados e mantém parceria com centenas de empresas da região.
O modelo aproxima quem procura vaga de quem precisa contratar. Os números do CAGED sugerem que o resultado prático tem aparecido no mercado.
Marcelo Dusi, secretário de Desenvolvimento Econômico de Cabo Frio, reforçou o compromisso com a geração de emprego: “Esse resultado é fruto de um intenso trabalho em equipe. Nosso foco é avançar cada vez mais para o crescimento econômico da nossa cidade, transformando oportunidades em realidade.”
Acesse oportunidades de emprego em Cabo Frio
Quem deseja aproveitar o momento aquecido do mercado de trabalho em Cabo Frio pode buscar vagas por meio do programa municipal.
- Procure o programa Emprego Já, mantido pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Cabo Frio
- O programa funciona como intermediário entre candidatos e empresas parceiras da região
- Cadastre seu currículo na plataforma. A base já conta com quase 5 mil profissionais registrados
- Acompanhe as oportunidades divulgadas pela prefeitura e pelos canais oficiais do município
O mercado formal está em expansão na região.
Centenas de empresas estão conectadas ao programa, o que favorece quem agir rápido e mantiver o cadastro atualizado.
Documentos necessários para o cadastro
- Currículo atualizado para cadastro no programa Emprego Já
- Documentos pessoais e carteira de trabalho (digital ou física)
Cabo Frio vive um dos melhores momentos recentes em geração de emprego formal, com liderança regional confirmada pelos dados oficiais do governo federal. Para quem está na Região dos Lagos, o passo mais prático é garantir o cadastro no programa municipal e acompanhar as vagas de perto.
Fonte: Informações publicadas pelo g1 Região dos Lagos, com adaptação editorial
