• 5.453 vagas: CATe SP e SINE estão com oferta histórica em maio de 2026.
  • Operador de Telemarketing: lidera oferta com prioridade para profissionais com deficiência ou mobilidade reduzida.
  • Auxiliar de Logística e Vendedor de Loja entre as principais demandas no varejo e e-commerce paulista.
  • Como se candidatar: postos CATe SP, portal oficial, app SINE Fácil ou Portal Emprega Brasil.
  • Salários a partir de R$ 1.518 (salário-mínimo) + benefícios como vale-transporte e vale-refeição.

A CATe SP (Central de Atendimento ao Trabalhador) em parceria com o SINE estão com 5.453 vagas de emprego abertas em São Paulo em maio de 2026. A oferta é uma das maiores concentrações de vagas urbanas do Brasil e contempla um amplo leque de funções — do varejo ao call center, da logística à indústria leve.

O destaque da oferta é o cargo de Operador de Telemarketing, que lidera em número de vagas com prioridade para profissionais com deficiência (PCD) ou mobilidade reduzida — política da prefeitura para incluir esse público no mercado de trabalho formal. Auxiliar de Logística e Vendedor de Loja completam o pódio das vagas mais ofertadas.

Sumário

Detalhes da oferta — 5.453 vagas em São Paulo

As 5.453 vagas estão distribuídas pelos postos CATe SP espalhados na capital paulista e nas vagas online do SINE São Paulo. Cobrem todas as faixas etárias e níveis de escolaridade — do Ensino Fundamental ao Superior — em funções operacionais e administrativas.

A maior parte das vagas é para contratação imediata, com salários a partir de R$ 1.518 (salário-mínimo nacional) + benefícios como vale-transporte, vale-refeição/alimentação e plano de saúde corporativo nas empresas maiores. Há também vagas com salários acima da média paulista para cargos que exigem experiência específica ou qualificação técnica.

Prioridade PCD em vagas de telemarketing

A oferta destaca prioridade para profissionais com deficiência ou mobilidade reduzida no cargo de Operador de Telemarketing. Essa política é parte de:

  • Lei de Cotas (Lei 8.213/1991): empresas com 100+ funcionários devem reservar 2% a 5% das vagas para PCD;
  • Programas municipais SP: incentivos fiscais para empregadores que ampliam a participação de PCD além da cota legal;
  • Acessibilidade no posto de trabalho: adaptação de ambiente, equipamento e jornada conforme tipo de deficiência;
  • Funções típicas: Operador de Telemarketing, Operador de Caixa, Auxiliar Administrativo, Assistente Financeiro, Atendente Receptivo;
  • Documentação necessária: Laudo Médico de Deficiência (CID), RG, CPF, comprovante de residência, currículo.

O que é a CATe SP — Central de Atendimento ao Trabalhador

A CATe SP é o serviço da Prefeitura de São Paulo que centraliza atendimento ao trabalhador da cidade. Atua em parceria com o SINE (federal) e com o Sistema Estadual de Emprego SP.

  • Serviços oferecidos: intermediação de mão de obra, encaminhamento para entrevistas, emissão de carteira de trabalho digital, orientação para seguro-desemprego, cursos de qualificação profissional;
  • Postos físicos: presentes em todas as regiões da capital (centro, zona norte, zona sul, zona leste, zona oeste);
  • Atendimento online: via app CATe SP e portal da prefeitura;
  • Parceria com empresas: centenas de empresas paulistas publicam vagas diretamente na CATe;
  • Cursos gratuitos: qualificação em áreas em demanda do mercado (informática, atendimento, logística);
  • Atendimento prioritário: PCD, idosos, gestantes e jovens em primeiro emprego.

Vagas em destaque na oferta CATe + SINE SP

  • Operador de Telemarketing (PCD prioritário): ~800 vagas, salário base R$ 1.518 + benefícios. Ensino médio completo, 6 meses de experiência;
  • Auxiliar de Logística: ~300 vagas em centros de distribuição (Tatuapé, Penha, Itaim Paulista, Cidade Tiradentes). Salário R$ 1.700-2.000;
  • Vendedor de Loja: ~400 vagas em varejo paulista. Salário R$ 1.700 + comissão de 2-5% sobre vendas;
  • Atendente / Recepcionista: ~250 vagas em consultórios, escritórios, hotéis;
  • Auxiliar Administrativo: ~200 vagas em empresas variadas. Salário R$ 1.800-2.500;
  • Operador de Caixa: ~180 vagas em supermercados e farmácias. Salário R$ 1.518 + benefícios;
  • Motorista (cat. B, C, D, E): ~150 vagas distribuídas conforme habilitação. Salários R$ 2.200-3.500;
  • Estagiário (nível médio e superior): ~120 vagas com bolsa-estágio + benefícios.

Como se candidatar nas vagas CATe + SINE SP

  1. Acesse o portal oficial da prefeitura: prefeitura.sp.gov.br/web/trabalho;
  2. Localize o posto CATe mais próximo do seu endereço (a cidade tem dezenas de postos);
  3. Compareça presencialmente com documentos: RG, CPF, Carteira de Trabalho, comprovante de residência, currículo atualizado;
  4. OU cadastre-se online no app CATe SP ou app SINE Fácil — preencha currículo digital completo;
  5. Procure por vagas compatíveis usando filtros de cidade, área profissional, salário e escolaridade;
  6. Candidate-se nas vagas — empresas recebem currículo automaticamente e fazem contato direto;
  7. Acompanhe via app ou volte ao posto físico para entrevistas marcadas e atualizações de status.
Quem pode se candidatar nas vagas CATe SP?

Qualquer trabalhador maior de 16 anos (com responsável para 16-17 anos), residente em São Paulo ou Grande SP, com CPF e Carteira de Trabalho ativos. PCD e idosos têm prioridade em vagas específicas. Estrangeiros com visto de residência podem se candidatar normalmente. O atendimento é gratuito em todos os postos CATe SP.

Qual o salário das vagas de Operador de Telemarketing em SP em 2026?

O salário base é de R$ 1.518 (salário-mínimo nacional vigente em 2026) + benefícios como vale-transporte, vale-refeição (R$ 20-30 por dia), plano de saúde básico nas empresas maiores. Algumas empresas oferecem prêmios por desempenho ou comissão sobre metas, elevando o ganho efetivo. PCDs podem ter adicional específico conforme cota e necessidade de adaptação.

O que é prioridade PCD no SINE?

A prioridade PCD significa que profissionais com deficiência ou mobilidade reduzida têm preferência na seleção para vagas específicas. Empresas com 100+ funcionários são obrigadas pela Lei 8.213/91 a reservar 2-5% das vagas para PCD. A CATe SP oferece encaminhamento direcionado e capacitação específica para esse público.

Como apresentar laudo médico para vaga PCD?

O laudo médico deve conter: nome completo do trabalhador, CPF, descrição da deficiência com CID (Código Internacional de Doenças), grau de comprometimento e data de emissão recente (até 6 meses). Pode ser obtido em consultas pelo SUS ou particular. Após o cadastro, a empresa verifica o laudo e adapta o posto de trabalho conforme necessidade.

Posso me candidatar a mais de uma vaga ao mesmo tempo na CATe SP?

Sim. Não há limite de candidaturas simultâneas. O sistema permite que você se inscreva em quantas vagas compatíveis com seu perfil quiser. Em alguns casos, várias empresas recebem seu currículo paralelamente. A recomendação é candidatar-se em 5-10 vagas semanais para aumentar chances de retorno.